conceptos

ORGANIZACION

Tanto desde la dimensión biológica como así también la psicológica, la organización es inseparable de la adaptación, puesto que constituye uno de los dos procesos complementarios de un mecanismo único, siendo el primero el aspecto interno del ciclo, y la adaptación el externo. La organización puede definirse como una tendencia al orden y a la búsqueda de regularidades por parte de los sistemas de conocimiento, ya que para este modelo teórico el desarrollo cognitivo tiende a la coherencia y a la no contradicción, es decir, a conocer en términos de totalidades con organicidad en los procesos, a fin de progresar en sistematicidad y estructuración. 

INVARIANTES FUNCIONALES

También denominadas a priori funcional, constituyen la forma en que funcionan los instrumentos de conocimiento en el sujeto y constituyen una condición de posibilidad de conocimiento heredada. Desde el comienzo de la vida cognitiva, la acción sobre el mundo funciona mediante equilibrios progresivos de asimilación y acomodación, poseyendo una tendencia a la organización. Representa la prolongación de los mecanismos adaptativos biológicos otorgando a los intercambios sujeto-objeto una legalidad funcional.

La concordancia del pensamiento con las cosas y la del pensamiento consigo mismo expresan la doble i.f. de la adaptación y la organización, pero estos dos aspectos del pensamiento son indisociables, ya que éste se organiza al adaptarse a las cosas, y estructura las cosas al organizarse, volviéndose cada vez más coherentes, es decir, con mayor fuerza explicativa.

ADAPTACION

Proceso de intercambio entre sujeto y objeto que se compone de dos dimensiones complementarias: asimilación y acomodación que tienden a un estado de equilibrio en términos de paso de un equilibrio menos estable a uno más estable entre el sujeto y el medio.